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सेवानिवृत्ति समाधान

  • सेवानिवृत्ति समाधान व्यापक है  प्रक्रिया यह समझने के लिए कि आप अपनी सेवानिवृत्ति के बाद कितने पैसे सेवानिवृत्त होते हैं

  • लगभग 65% वरिष्ठ नागरिक अपने परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। जीवन यापन, दवा, मुद्रास्फीति की लागत हर साल बढ़ रही है  जो आपकी जेब में बड़ा छेद कर सकती है।

  • अग्रिम सेवानिवृत्ति योजना वर्तमान वित्तीय और बाजार की स्थिति को देखते हुए आपकी सेवानिवृत्ति के लिए पैसे बचाने में मदद करती है

  • पुरुषों के लिए औसतन भारतीय जीवन प्रत्याशा लगभग 74.2 वर्ष है और महिलाओं के लिए यह 80.2 वर्ष है। हमारी चिकित्सा धारा में प्रगति और नई प्रौद्योगिकियां हमारे जीवन काल को बढ़ा रही हैं

  • यदि हम उपरोक्त कारकों पर विचार करते हैं, तो आपको अपने और अपने जीवनसाथी/आश्रित के लिए कम से कम 25 वर्षों के लिए सेवानिवृत्ति योजना की योजना बनानी होगी। सेवानिवृत्ति के 2-3 साल पहले की बचत ऐसे मामलों में ज्यादा मदद नहीं करेगी

  • सक्रिय रहें और कम उम्र से ही अपनी सेवानिवृत्ति बचत की योजना बनाएं

सेवानिवृत्ति योजना के लाभ

  • निवेश पर प्रतिफल

  • कर लाभ

  • लागत बचत

  • वित्तीय की शांति  निर्भरता

  • सेवानिवृत्ति के बाद विरासत/यात्रा के लक्ष्य​

  • जल्दी सेवानिवृत्ति के विकल्प

  • आपकी मृत्यु के बाद सुरक्षित नामांकित व्यक्ति

रिटायरमेंट प्लान कैसे चुनें

1. अपनी आवश्यकता चुनें

यथार्थवादी अपेक्षा के साथ जाएं और खुद को कवर करें  

2. समय सीमा तय करें

समय सीमा के आधार पर, पेंशन भुगतान अलग-अलग होता है। तय करें कि आप कब रिटायर होना चाहते हैं और उसी के अनुसार योजना बनाएं

3. अपने भविष्य के लक्ष्यों पर विचार करें

अपने लिए सही पॉलिसी चुनते समय लाभ, बाजार में उतार-चढ़ाव, नामांकित व्यक्ति के लाभ, अपनी भविष्य की जरूरतों की जांच करें

सेवानिवृत्ति योजनाओं में उपलब्ध विभिन्न विकल्प

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नियमित पेंशन योजनाएं

आप  और आपके पति/पत्नी मासिक/त्रैमासिक/अर्ध-वार्षिक/वार्षिक रूप से आजीवन नियमित पेंशन प्राप्त कर सकते हैं और साथ ही नॉमिनी को प्रीमियम भी प्राप्त कर सकते हैं 

वार्षिकी आधारित योजनाएं

लचीले भुगतान के साथ लचीला वार्षिकी भुगतान योजना और  कुछ योजनाओं के लिए ऋण सुविधा।  नामांकित व्यक्ति को मृत्यु लाभ मिलेगा 

यूनिट लिंक्ड प्लान

योजना जो पॉलिसीधारक को न्यूनतम शुल्क के साथ बाजार से जुड़े रिटर्न की पेशकश करती है, जो सेवानिवृत्ति के बाद की आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करती है।

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युवा पेंशन योजना

ये योजनाएँ विशेष रूप से डिज़ाइन की गई हैं यदि आप जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं और 60 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा नहीं करना चाहते हैं। न्यूनतम प्रवेश आयु 30 वर्ष है और पेंशन लाभ के लिए पात्र हैं।

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