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एनआरआई बीमा अनिवासी भारतीय के रूप में, यदि आप अपने व्यक्तिगत/पेशेवर लक्ष्यों के लिए भारतीय बाजार में निवेश करना चाहते हैं, तो आपके पास विभिन्न बीमा पैटर्नों में से चुनने के लिए पर्याप्त विकल्प हैं। आप एक अलग योजना से चुन सकते हैं जो शुद्ध सुरक्षा (टर्म प्लान), सुरक्षा और बचत (यूलिप और पारंपरिक बचत / मनी बैक प्लान), सेवानिवृत्ति के बाद की आय (सेवानिवृत्ति योजना) प्रदान करती है। यदि आपका परिवार भारत में रह रहा है और आप उनके और आपके संबंध में कोई विशिष्ट योजना खरीदना / परामर्श करना चाहते हैं, तो हम उसी में सहायता कर सकते हैं अपराज वेल्थ आपको अपने लिए सही विकल्प चुनने में मदद करेगा और आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए अनुकूलित समाधान प्रदान करेगा। _cc781905-5cde-3194-bb3b_136bad5cf58d अधिक जानने के लिए हमसे संपर्क करें

स्वास्थ्य बीमा आज की चुनौतीपूर्ण दुनिया में, हम हर चीज में उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन हम अपने स्वास्थ्य की देखभाल करना भूल जाते हैं। हालांकि, बढ़ते चिकित्सा खर्चों के साथ, बीमारियों का इलाज आपकी बचत को आसानी से खा सकता है। मेडिकल इमरजेंसी के दौरान फंड की व्यवस्था करना भी एक कठिन काम हो सकता है। एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी आपको मेडिकल इमरजेंसी के कारण होने वाले वित्तीय तनाव से बचा सकती है। स्वास्थ्य बीमा में हम क्या पेशकश करते हैं स्वास्थ्य बीमा कैसे काम करता है? क्षतिपूर्ति योजनाओं में शामिल हैं: व्यक्तिगत फैमिली फ्लोटर वरिष्ठ नागरिक मेडिक्लेम यूनिट लिंक्ड हेल्थ प्लान निश्चित लाभ योजनाओं में निम्नलिखित शामिल हैं: गंभीर बीमारी योजना व्यक्तिगत दुर्घटना योजना अस्पताल में भर्ती नकद लाभ योजना कंपनी / Group बीमा में शामिल हैं: ग्रुप मेडिक्लेम नियोक्ता की कंपनी द्वारा उनके कर्मचारियों और कभी-कभी उनके परिवार जैसे पति या पत्नी, बच्चों, माता-पिता के लिए पेश किया जाता है हम आपकी कंपनी/कर्मचारियों के लिए सर्वोत्तम किफायती प्लान पेश कर सकते हैं हमारे पास समूह व्यक्तिगत दुर्घटना कवरेज की भी योजना है स्वास्थ्य बीमा के लाभ वित्तीय सुरक्षा सबसे अच्छा इलाज स्वास्थ्य जांच सुविधाएं धारा 80डी . के तहत कर लाभ 1. अपनी आवश्यकता के अनुसार सही बीमा चुनें जब आप एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीदने की योजना बनाते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपकी आवश्यकताओं का आकलन करें। यदि आपके पति या पत्नी और बच्चों सहित परिवार के सदस्य आश्रित हैं, तो आप फैमिली फ्लोटर बीमा का विकल्प चुन सकते हैं या यदि आपके माता-पिता 60 वर्ष से अधिक आयु के हैं, तो वरिष्ठ नागरिक योजना एक आदर्श विकल्प होगी। 2. बीमित राशि जब कोई बीमा कंपनी बीमा राशि के रूप में बीमा कवरेज का विस्तार करती है, जो एक पॉलिसीधारक को आपके द्वारा भुगतान किए गए प्रीमियम के बदले में मिलती है। सर्वोत्तम स्वास्थ्य बीमा कवर चुनें, जो किफ़ायती प्रीमियम दरों पर पर्याप्त कवरेज प्रदान करता हो। 3. दावा प्रक्रिया आप हेल्थ कवर के लिए दो तरह से क्लेम कर सकते हैं- कैशलेस और रीइंबर्समेंट। कैशलेस प्रक्रिया के लिए आपको केवल बीमा कंपनी के नेटवर्क अस्पतालों में चिकित्सा प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। चाहे अस्पताल में भर्ती की योजना हो या अनियोजित, बीमाकर्ता सीधे नेटवर्क अस्पताल के साथ खर्चों का निपटान करता है। हालांकि, कुछ मामलों में जहां कैशलेस सुविधा उपलब्ध नहीं है, आप अभी भी प्रतिपूर्ति प्रक्रिया के माध्यम से स्वास्थ्य कवरेज के लिए दावा कर सकते हैं। इसके तहत, आपको अस्पताल के सभी बिलों का भुगतान करना होता है, और बाद में आपको प्रतिपूर्ति सीधे अपने खाते में स्थानांतरित करने के लिए बीमा को बिल जमा करने की आवश्यकता होती है। 4. नवीनीकरण और नीति चूक स्वास्थ्य बीमा की अवधि इस बात पर निर्भर करती है कि आप किस प्रकार की योजना का चयन करते हैं। आमतौर पर, नीतियां एक वर्ष के लिए सक्रिय होती हैं। यदि आप नवीनीकरण करना भूल जाते हैं, तो पॉलिसी समाप्त हो जाएगी। 6. नो क्लेम बोनस यदि आप किसी विशेष वर्ष में दावा नहीं करते हैं, तो आप नो क्लेम बोनस प्राप्त करने के हकदार हैं। यह या तो प्रीमियम छूट के रूप में या सम एश्योर्ड राशि के अतिरिक्त हो सकता है।

ऋण _cc781905-5cde-3194-bb3b_ _cc781905-5cde-3194-bb3bd_ _ccde-5cde-3194-bb3b-136789405bb-136 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc-783194-bb3b -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf7894b-5cde-3194-bb3b-136bad5cf7858d_ -5cd-3194-bb3b-136bad5cf7858d_ -5c bb3b-136bad5cf58d_ _cc-783194--5cde-136bad5cf58d_ _cc-783194-bb3b 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-1364bad5cf58d_ _cc781905-5b3b-13781395cde-f 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b_136bad5cf58d हमें आपके नए घोंसले की खुशी साझा करने और घर और व्यावसायिक ऋणों को बिना किसी परेशानी के संसाधित करके एक नया व्यवसाय बनाने में खुशी हो रही है! नए घर, ऋण हस्तांतरण, टॉप-अप आदि जैसी सभी श्रेणियों के लिए वेतनभोगी/व्यवसायियों के लिए सेवाएं उपलब्ध हैं। Apraj Wealth पैन इंडिया परियोजनाओं में सभी अधिकृत बैंकों के साथ गृह और व्यवसाय ऋण में आपकी सहायता करेगा। हम एनआरआई को भी भारतीय संपत्ति में निवेश करने या अपना व्यवसाय स्थापित करने में सहायता करते हैं। हमारे कुछ चैनल पार्टनर नीचे हैं

Meet our Stock Market Expert CA Pranoti Deole Phone: 123-456-7890 Email: info@mysite.com Address: 500 Terry Francine Street San Francisco, CA 94158 Date of Birth: March 14th, 1984 A Bit About Me Everybody has a story, and your visitors would love to hear yours. This space is a great opportunity to give a full background on who you are and what you have to offer at your next job. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want site visitors to know. Use this space to talk about how you started and share your professional journey. Explain your core values, your commitment to the workplace, and how you stand out from the crowd. Add a photo, gallery, or video for even more engagement. Work Experience June 2025 - April 2026 July 2024 - May 2025 January 2023 - June 2024 This is a Job Description. Briefly describe your specific position, including details about important achievements and milestones. Make sure to include relevant skills and highlights, and don't forget to adjust the timeframe in the subtitle. This is a Job Description. Briefly describe your specific position, including details about important achievements and milestones. Make sure to include relevant skills and highlights, and don't forget to adjust the timeframe in the subtitle. This is a Job Description. Briefly describe your specific position, including details about important achievements and milestones. Make sure to include relevant skills and highlights, and don't forget to adjust the timeframe in the subtitle. Let's Get Social

संपर्क करें Main Address 101, Sidhgiri Business Centre, SV Rd, opp. Indraprastha Shopping Center, next to V.I.P. Showroom, Borivali West, Mumbai, Maharashtra 400092 बी-5, ग्राउंड फ्लोर, ज्ञानदीप सीएचएस, कार्टर रोड नंबर 5, नरेंद्र हॉस्पिटल के पास, बोरीवली ईस्ट, मुंबई, महाराष्ट्र 400066 sachinapraj@gmail.com 91 99300 48059 नाम ईमेल फ़ोन पता विषय संदेश प्रस्तुत करना

टर्म लाइफ प्लान टर्म लाइफ इंश्योरेंस, जिसे शुद्ध जीवन बीमा के रूप में भी जाना जाता है, एक प्रकार का जीवन बीमा है जो एक निर्दिष्ट अवधि के दौरान कवर किए गए व्यक्ति की मृत्यु होने पर एक घोषित मृत्यु लाभ के भुगतान की गारंटी देता है। एक बार अवधि समाप्त होने के बाद, पॉलिसीधारक या तो इसे किसी अन्य अवधि के लिए नवीनीकृत कर सकता है, पॉलिसी को स्थायी कवरेज में परिवर्तित कर सकता है, या जीवन बीमा पॉलिसी को समाप्त करने की अनुमति दे सकता है। आपको टर्म प्लान की आवश्यकता क्यों है? अपने परिवार को सुरक्षित करें यदि आप परिवार के कमाने वाले हैं, तो टर्म लाइफ प्लान खरीदने से आपकी अनुपस्थिति में आपके परिवार का मासिक बजट अर्जित करने में मदद मिलेगी। कवर लाइफस्टाइल जोखिम आज की दुनिया में, व्यस्त जीवन शैली के कारण लोग कम उम्र में भी कुछ जीवन शैली की बीमारियों का सामना कर रहे हैं। कुछ टर्म प्लान गंभीर बीमारी से सुरक्षा प्रदान करते हैं जो आपको बीमारी में अपने खर्चों को कवर करने में मदद करेंगे और आपके परिवार पर वित्तीय बोझ नहीं डालेंगे। सुरक्षित संपत्ति यदि आपने किसी भी प्रकार का ऋण (गृह ऋण, कार ऋण, व्यवसाय ऋण आदि) लिया है, तो ऐसे ऋणों का पुनर्भुगतान आपके प्रियजनों को बाधित करेगा। टर्म प्लान आपको अपने ऋणों का भुगतान करने में मदद करेगा और परिवार को वित्तीय बोझ नहीं देगा टर्म प्लान की मुख्य विशेषताएं 1. वहनीय टर्म इंश्योरेंस पॉलिसी कुछ किफायती जीवन बीमा उत्पाद हैं। जीवन बीमा की तुलना में प्रीमियम आमतौर पर कम होता है 2. सुविधाजनक भुगतान विकल्प _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c निम्नलिखित तरीकों से भुगतान शर्तें चुन सकते हैं: _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c। एकमुश्त _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c। एकमुश्त + नियमित आय _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c। नियमित आय 3. कर बचत आप टर्म इंश्योरेंस कवर के लिए जिस प्रीमियम का भुगतान करते हैं, वह आयकर अधिनियम की धारा 80C के तहत कटौती के लिए पात्र है। इस प्रकार, आपका टर्म इंश्योरेंस प्लान आपकी टैक्स देनदारी को कम करने में भी मदद करता है। 4. एकल वेतन / सीमित वेतन / नियमित भुगतान विकल्प आप एक ही किश्त या प्रीमियम के लिए भुगतान की गई पूरी 20 से 30 साल की पॉलिसी के लिए प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं कुछ वर्षों के भीतर संपूर्ण पॉलिसी अवधि या प्रत्येक वर्ष के लिए नियमित भुगतान। आप अपनी सुविधाजनक विधि चुन सकते हैं। बढ़ाना/घटाना टर्म बीमा योजना टर्म इंश्योरेंस बढ़ाना एक टर्म प्लान है जहां लाइफ कवर की राशि अपने आप बढ़ती रहती है। इस वृद्धि की एक सीमा होती है और एक बार जब बीमित राशि इस सीमा तक पहुंच जाती है तो विकास रुक जाएगा। टर्म इंश्योरेंस घटने का मतलब है कि समय के साथ लाइफ कवर में गिरावट जारी है। यह टर्म कवर आमतौर पर आपकी असामयिक मृत्यु के मामले में लोन को कवर करने के लिए दिया जाता है। लेवल टर्म प्लान लेवल टर्म प्लान में, सम एश्योर्ड पूरी पॉलिसी अवधि के दौरान समान रहता है। कुछ योजनाएं आपको विशिष्ट जीवन घटनाओं के आधार पर अपना कवर बढ़ाने की अनुमति देंगी। उदाहरण के लिए, विवाह, प्रसव या घर की खरीद। प्रीमियम की वापसी के साथ टर्म प्लान प्रीमियम की वापसी के साथ टर्म प्लान के तहत option, यदि आप जीवित रहते हैं तो आपको पॉलिसी की समाप्ति पर सभी भुगतान किए गए प्रीमियम प्राप्त होंगे। यह योजना सेवानिवृत्ति के समय नकद की पेशकश के लिए लोकप्रिय है क्योंकि अधिकांश टर्म प्लान इतने लंबे समय तक चलेंगे।

नियोक्ता कर्मचारी बीमा योजना नियोक्ता कर्मचारी बीमा नियोक्ता के लिए अपने कर्मचारी को पुरस्कृत करने और एक ही समय में लाभ प्राप्त करने का एक अनूठा अवसर है। नियोक्ता-कर्मचारी बीमा व्यवस्था में, नियोक्ता के साथ-साथ कर्मचारी दोनों को एक ही समय में लाभ मिलता है। यह काम किस प्रकार करता है? नियोक्ता नीचे दी गई दो व्यवस्थाओं में से किसी एक में कर्मचारी के लिए बीमा पॉलिसी खरीदता है। टाइप ए - नियोक्ता प्रस्तावक है और कर्मचारी जीवन बीमा है। टाइप बी - कर्मचारी प्रस्तावक और बीमित व्यक्ति होता है। प्रीमियम का भुगतान नियोक्ता द्वारा टाइप ए में किया जाता है जब तक कि कर्मचारी को पॉलिसी नहीं दी जाती (आमतौर पर पूर्व-निर्दिष्ट अवधि के भीतर)। नियोक्ता यदि चाहे तो असाइनमेंट के बाद भी प्रीमियम भुगतान जारी रख सकता है। अन्यथा, कर्मचारी द्वारा प्रीमियम भुगतान जारी रखना होगा। परिपक्वता राशि और मृत्यु दावा कर्मचारी/नामित व्यक्ति को उपलब्ध होगा, यदि पॉलिसी नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को सौंपी गई है। चूंकि टाइप बी व्यवस्था में नियोक्ता का स्थिति पर कोई नियंत्रण नहीं होता है, आमतौर पर टाइप ए पसंदीदा नियोक्ता-कर्मचारी बीमा व्यवस्था है। कर्मचारी/नियोक्ता धारा 80सी के तहत कर लाभ प्राप्त कर सकते हैं असाइनमेंट से पहले कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है: नियोक्ता या तो पॉलिसी को सरेंडर कर सकता है और सरेंडर वैल्यू प्राप्त कर सकता है या अपने टर्मिनल लाभों के हिस्से के रूप में कर्मचारी को पॉलिसी पूरी तरह से सौंप सकता है। कर्मचारी की मृत्यु: मृत्यु लाभ कर्मचारी के नामित व्यक्ति को दिया जाना चाहिए, जब तक कि समझौते में इसका विशेष रूप से उल्लेख नहीं किया गया हो। कर्मचारी को सौंपे बिना पॉलिसी परिपक्व होती है: कंपनी द्वारा परिपक्वता कार्यवाही प्राप्त की जाएगी लेकिन कंपनी की आय के रूप में माना जाएगा और कर लगाया जाएगा और टीडीएस लागू होगा। असाइनमेंट के बाद कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है: कर्मचारी पॉलिसी का मालिक होता है और उसे भविष्य के प्रीमियम (यदि कोई हो) का भुगतान करना चाहिए और परिपक्वता कार्यवाही का आनंद ले सकता है। परिपक्वता राशि आईटी अधिनियम की धारा 10(10डी) के तहत कर मुक्त होगी। कर्मचारी की मृत्यु: मृत्यु लाभ राशि केवल कर्मचारी के नामांकित व्यक्ति को उपलब्ध होगी और धारा 10(10)डी के तहत कर मुक्त होगी। पॉलिसी परिपक्व होती है: कर्मचारी द्वारा प्राप्त परिपक्वता राशि और धारा 10(10डी) के तहत पूरी तरह से कर मुक्त है। यह विभिन्न स्थितियों में कैसे व्यवहार करता है